Was machen denn die, die es am besten machen?"

… werde ich oft von Unternehmen gefragt, die Antworten auf die Herausforderungen suchen, vor denen viele gerade stehen. Und natürlich gibt es nicht DIE EINE richtige Antwort. Denn jedes Unternehmen ist anders. Aber es gibt viele gute Beispiele. Und genau die will ich mit Ihnen teilen!

Die Botschaft: Der Mensch im Mittelpunkt

Unternehmen, die sich erfolgreich für die Zukunft aufstellen, schaffen Arbeitsbedingungen, unter denen Beschäftigte bereit sind, ihr Bestes zu geben. Sie stellen also die Menschen in den Mittelpunkt. Dabei zeigt sich heute mehr denn je: Es braucht keine Einheitslösungen mehr. Gerechtigkeit besteht nicht darin, alle gleichmäßig einzuschränken.

Die Inhalte: Die besten Talente finden und binden

Spätestens die Pandemie hat es gezeigt: Um den digitalen Wandel zu stemmen, müssen Unternehmen nicht nur der technischen, sondern auch der menschlichen Komponente in der Arbeitswelt 4.0 genug Raum geben. Sie machen ihre Führungskräfte und Mitarbeiter fit für die Zukunft, indem sie

• Ängste nehmen und Vertrauen in neue Möglichkeiten schaffen,
• vielfältige Teams in Nah und Fern erfolgreich führen,
• die besten Talente finden und dauerhaft binden,
• Mut, Offenheit, Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und soziale Kompetenzen fördern.

Die Resultate: Befähigen, den Wandel mitzugestalten

Unternehmensdenker und -lenker wissen: Nur, wenn es ihnen gelingt, den Beschäftigten die richtigen Einstellungen und Kompetenzen zu vermitteln, werden sie die Herausforderungen des digitalen Wandels erfolgreich meistern. Dieser Vortrag unterstützt sie dabei, ihre Mitarbeiter zu befähigen, den Wandel aktiv mitzugestalten.