Seminare und Workshops
New Work Seminare und Workshops
New Work ist mittlerweile in fast allen Organisationen zum Alltag geworden. Der Blick in die Kristallkugel ist der täglichen Arbeitserfahrung gewichen. So haben sich auch die Inhalte meiner Seminare und Workshops verändert. Jetzt heißt es anpacken! Führung auf Distanz, virtuelle Zusammenarbeit, online sichtbar werden und Netzwerke aufrechterhalten – all das sind Themen, die wir uns nicht mehr nur für die Zukunft aneignen sollten, sondern in unsere tägliche Arbeit integrieren müssen.
Zusammenarbeit auf Distanz
Wie gelingt die Zusammenarbeit und Kommunikation im virtuellen Team?
Wie führen wir auf Distanz?
Was bedeutet das für die Arbeitsorganisation?
Virtueller Alltag
Im Großen und Ganzen haben wir uns mit den Entwicklungen des letzten Jahres gut arrangiert. Gleichzeitig ist aber auch klar geworden: Uns allen fehlt etwas. Soziale Kontakte, Nähe, Austausch – kurzum andere Menschen. Wie kann Zusammenarbeit auf Distanz – oder künftig auch hybrid – gut organisiert und ausgeführt werden?
Hybride Arbeitswelt
Wie geht es jetzt weiter?
Wie wollen wir Zukunft leben und arbeiten?
Und was können wir heute schon dafür tun?
Die neue Normalität
Antworten finden sich in den Bereichen Digitalisierung und Technologie ebenso wie in Architektur und Infrastruktur. Menschen werden sich künftig aussuchen wollen, welche Methode, welche Umgebung und welche Werkzeuge sie für die Erfüllung ihrer Aufgaben brauchen. Flexibel, ungezwungen und auf die jeweilige Situation bezogen – gerade auch auf die persönliche.
Design Your Career
Wie finde ich meinen Weg in der neuen Arbeitswelt?
Kann ich meine Karriere eigenverantwortlich gestalten?
Welche Fähigkeiten habe ich und wie setze ich sie künftig ein?
Design Thinking für die Karriere
Design Thinking für die Karriere ist ein Ansatz, der Sie dabei unterstützen kann. Denn es geht dabei nicht in erster Linie darum, einem konkreten Plan für die nächsten fünf, zehn oder gar zwanzig Jahre zu folgen. Vielmehr hilft Ihnen die Methode dabei, Ihre persönlichen Zukunftsvorstellungen zu entwickeln, weiterzudenken und schrittweise auszuprobieren.
Zusammenarbeit auf Distanz
Im Großen und Ganzen haben wir uns mit den Entwicklungen des letzten Jahres gut arrangiert. Wir haben uns im Home-Office gut eingerichtet, virtuelle Kaffeepausen etabliert und festgestellt, dass Blusen bzw. Hemden und Jogginghosen perfekt harmonieren. Gleichzeitig ist aber auch klar geworden: Uns allen fehlt etwas. Soziale Kontakte, Nähe, Austausch – kurzum andere Menschen. Wie kann Zusammenarbeit auf Distanz – oder künftig auch hybrid, also je nach Bedarf und Möglichkeit – gut organisiert und ausgeführt werden?
Im New Work Workshop
...werden die Grundlagen der virtuellen Zusammenarbeit vermittelt und anhand von praktischen Beispielen geübt und ausprobiert, was sich in die eigene Arbeitsrealität übertragen lässt.
Auf dem Weg in die hybride Arbeitswelt
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht. Aber ich stelle allen Einschränkungen zum Trotz fest, dass im letzten Jahr einige ziemlich tolle Dinge passiert sind. Mir kommt es fast so vor, als hätten wir eine Reise in die Zukunft gemacht, in der längst überfällige Fortschritte im Arbeitsleben wie selbstverständlich eingetreten sind. In der Flexibilität und Mobilität zur Selbstverständlichkeit geworden sind und dabei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben neue Plätze eingeräumt haben. Eine neue Normalität, die viele schon lange herbeigesehnt und die meisten nun schnell zu schätzen gelernt haben.
Natürlich ist dieser Prozess noch lange nicht zu Ende, sondern wirft neue Fragen auf:
· Wie geht es jetzt weiter?
· Wie wollen wir Zukunft leben und arbeiten?
· Und was können wir heute schon dafür tun?
Antworten finden sich in den Bereichen Digitalisierung und Technologie ebenso wie in Architektur und Infrastruktur. Menschen werden sich künftig aussuchen wollen, welche Methode, welche Umgebung und welche Werkzeuge sie für die Erfüllung ihrer Aufgaben brauchen. Flexibel, ungezwungen und auf die jeweilige Situation bezogen – gerade auch auf die persönliche. Fest steht: Es braucht keine Einheitslösungen mehr. Gerechtigkeit besteht nicht darin, alle gleichmäßig einzuschränken.
Im New Work Workshop finden Sie heraus, welches Arbeitsmodell zu Ihnen und Ihrer Arbeitsumgebung passt und wie für Sie sich und Ihr Team Wege finden, dieses auszugestalten.
Im New Work Workshop
... finden Sie heraus, welches Arbeitsmodell zu Ihnen und Ihrer Arbeitsumgebung passt und wie für Sie sich und Ihr Team Wege finden, dieses auszugestalten.
Design Your Career
In unserer digitalen, mobilen und flexiblen Arbeitswelt verlieren die alten Spielregeln immer mehr an Bedeutung. Während wir uns von vielen bekannten Mustern und Denkweisen verabschieden müssen, bieten sich gleichzeitig für jeden Einzelnen noch nie dagewesene Möglichkeiten, den Wandel in der Arbeitswelt im eigenen Sinne mitzugestalten und die eigene Karriere selbstbestimmt weiterzuentwickeln. Design Thinking für die Karriere ist ein Ansatz, der Sie dabei unterstützen kann. Sie erhalten konkrete Anregungen, eingefahrene Denkmuster, Sackgassen und Einbahnstraßen zu verlassen und gleichzeitig Raum zu schaffen, für überraschende Ideen für Ihre berufliche und private Zukunft.
Im New Work Workshop
... entwickeln Sie Ihre persönlichen Zukunftsvorstellungen und lernen, diese weiterzudenken und schrittweise auszuprobieren.